2026年5月8日12:30，学院于1号楼510会议室召开期中教学反馈专题会议，学院全体教职工参加会议。

本次会议以“问题导向、精准改进、提质增效”为核心原则，围绕期中教学反馈核心议题展开全面研讨。会议伊始，罗乐老师围绕教学管理进行发言，明确提出“人人、课课、环环”的“三过关”教学工作要求，强调每一位教师、每一门课程、每一个教学环节都必须严守教学规范，落实育人责任，构建全过程、全方位的教学质量管控体系。针对当前教学工作中的关键节点，强调了毕业论文（设计）需强化逻辑规范与过程管理，切实保障人才培养的严谨性。

    会议同步汇报了学院近期就业工作推进情况，指出当前学院就业工作面临的形势与任务，明确了后续就业帮扶的重点方向，强调要将就业工作与人才培养过程深度融合，切实提升学生就业竞争力。

最后，学院领导结合考研、科研、就业等数据情况进行总结发言，明确了后续教学工作的改进方向与提升目标。会议强调，全体教职工要以此次期中反馈为契机，强化问题意识与责任意识。此次期中教学反馈会议的召开，既是对学院春季学期前半段教学工作的全面复盘，也是对后续教学重点任务的精准部署，为学院教学工作的持续优化指明了方向、凝聚了共识。